Project Thinking: Abordagem de Gestão Centrada em Pessoas é uma obra que desafia o status quo da gestão empresarial, apresentando uma metodologia inovadora focada na humanização dos processos de trabalho.

Eduardo Freire, com sua vasta experiência e embasamento acadêmico, compartilha suas descobertas e reflexões sobre como a empatia e a valorização das pessoas podem revolucionar a maneira como gerenciamos projetos e lideramos equipes.

Este livro é um convite à transformação, oferecendo insights valiosos sobre a importância de criar ambientes de trabalho mais colaborativos, inclusivos e, sobretudo, humanos. Project Thinking é essencial para líderes, gestores e qualquer pessoa interessada em promover mudanças significativas na cultura organizacional, priorizando o bem-estar e o desenvolvimento pessoal e profissional de todos.